(单选题)3: 下列哪种类型的技能是一个团队成功的关键？ A: 技术专长 B: 解决问题的技能 C: 决策技能 D: 人际关系技能 ...

(判断题)13: 领导是管理的一种职能，这种职能能够引导和团结组织中的成员。 A: 错误 B: 正确 ...

(单选题)7: 从历史上看，与制造工作相比较，工作设计是. A: 更细微、更专业化 B: 更细微、不专业化 C: 更粗犷、不专业化 D: 更粗犷、更专业化 ...

(单选题)1: 新的管理人员，以及今天的多数大学毕业生，经常缺乏下列哪些技能？ A: 口头交流 B: 书面交流 C: 技术技能 D: 计算机操作技能 E: 组织技能 ...

(判断题)11: 教练处理个人问题而辅导处理能力问题. A: 错误 B: 正确 ...

(单选题)5: 下列哪一项不是定义动机的元素？ A: 一些需求、动机或者是触发目标的行动 B: 评估行为的动机 C: 适用于所选行为的努力程度 D: 指导选择性行为的选择过程 ...

(判断题)29: 150.一个看重学历而自己又失去拿高学历机会的人，会尤其看重甚至喜欢高学历的朋友，这属于人际吸引条件中互补因素的影响（）。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)23: 114.对青少年来说，来自同伴的赞许声比来自父母的反对声力量要大得多，这符合态度形成理论之一——学习论中的强化理论（）。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)17: 108.在费斯汀格看来，解决认知失调的方式有()。 A: 搁置冲突 B: 增加新的认知因素 C: 强调某一认知因素的重要性 D: 有效沟通 E: 改变某一认知因素 ...

(多选题)11: 102.以下关于态度形成的选项中，表述正确的是（）。 A: 人的态度只有到了内化阶段才最稳固 B: 每一个体都能完成从服从到同化，再到内化这一态度形成过程 C: 在态度形成过程中，从服从到内化需要经过多次反复 D: 态度形成的内化阶段所持续的时...