[国开形考作业] 360度测评的目的是（ ） 日期：2021-07-02 15:05:09 点击：139 好评：0
(单选题)8: 360度测评的目的是（ ） A: 发奖金 B: 员工职业发展 C: 产品进质量的提高 D: 生产工艺的改进 ...
[国开形考作业] 通过选定每一级指标中重要程度最小的指标作为基础,把其他指标与 日期：2021-07-02 15:04:40 点击：85 好评：0
(单选题)2: 通过选定每一级指标中重要程度最小的指标作为基础,把其他指标与之比较的方法叫做 A: 比较平均法 B: 层次分析法 C: 目标管理法 D: 360度测评法 ...
[国开形考作业] 国际市场的竞争已由质量竞争转向价格竞争 日期：2021-07-02 15:03:26 点击：187 好评：0
(判断题)18: 国际市场的竞争已由质量竞争转向价格竞争 A: 错误 B: 正确 ...
[国开形考作业] 工作分析活动的基本步骤是() 日期：2021-07-02 15:02:27 点击：61 好评：0
(单选题)6: 工作分析活动的基本步骤是() A: 准备阶段——实施阶段——结果形成阶段和应用反馈阶段 B: 分析计划——内容选择——培训工作分析人员 C: 准备阶段——培训工作分析人员——...
[国开形考作业] 为了达成某种目的而选择一些方法，为了说明这些方法，又必须找出 日期：2021-07-02 15:01:52 点击：93 好评：0
(判断题)20: 为了达成某种目的而选择一些方法，为了说明这些方法，又必须找出下层次的目的，而上层的方法就成下层次的目的了，再由下层次的目的找出更下层的手段，再转成目的，如此循环下去，直到找出具体可行的方法为止，这种解析的方法，称之为鱼骨图法 A:...
[国开形考作业] KPI的三个层次分别是组织、团队、个人。 日期：2021-07-02 15:01:22 点击：80 好评：0
(判断题)14: KPI的三个层次分别是组织、团队、个人。 A: 错误 B: 正确 ...
[国开形考作业] 在绩效反馈面谈中，要以（ ）方式结束面谈。 日期：2021-07-02 15:00:48 点击：150 好评：0
(单选题)8: 在绩效反馈面谈中，要以（ ）方式结束面谈。 A: 积极的 B: 消极的 C: 无所谓 D: 视情况而定 ...
[国开形考作业] 为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性，通常可以采用( ) 日期：2021-07-02 15:00:13 点击：178 好评：0
(单选题)2: 为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性，通常可以采用( ) （1）．系统分析法 （2）座谈会 （3）问卷调查法 （4）查看工作记录法 （5）总体评价法 A: （1）（2）（3）（4）（5） B: （1）（2）（4）（5） C: （2）...
[国开形考作业] 地震按其成因可以分为三种主要类型：火山地震，塌陷地震和构造地 日期：2021-07-02 14:59:39 点击：99 好评：0
(判断题)16: 地震按其成因可以分为三种主要类型：火山地震，塌陷地震和构造地震。 A: 错误 B: 正确 ...
[国开形考作业] 限制层间弹性位移的目的是防止结构倒塌。 日期：2021-07-02 14:59:14 点击：172 好评：0
(判断题)10: 限制层间弹性位移的目的是防止结构倒塌。 A: 错误 B: 正确 ...
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