[国开形考作业] 11、战略管理系统的规范性通常与两个因素有非常大的关系,即企业 日期:2021-07-09 09:38:26 点击:91 好评:0
(单选题)8: 11、战略管理系统的规范性通常与两个因素有非常大的关系,即企业的规模和企业所处的发展阶段,明茨博格认为,大型企业通常采取()。 A: 计划性模式 B: 企业家战略管理系统模式 C: 适用性模式 D: 市场模式 ...
[国开形考作业] 4、下列战略中不属于合资经营中的基本战略的是()。 日期:2021-07-09 09:37:47 点击:188 好评:0
(单选题)2: 4、下列战略中不属于合资经营中的基本战略的是()。 A: 蛛网战略 B: 集中化战略 C: 结合——分离战略 D: 逐渐一体化战略 ...
[国开形考作业] 人力资源规划过程包括的步骤有()。 日期:2021-07-09 09:36:44 点击:69 好评:0
(多选题)40: 人力资源规划过程包括的步骤有()。 A: 准备阶段 B: 预测阶段 C: 实施阶段 D: 评估阶段 ...
[国开形考作业] 下列不属于培训计划内容的是()。 日期:2021-07-09 09:36:17 点击:87 好评:0
(单选题)34: 下列不属于培训计划内容的是()。 A: 培训目标 B: 培训方式方法 C: 培训对象 D: 培训标准 ...
[国开形考作业] 人力资源管理的功能不包括()。 日期:2021-07-09 09:34:03 点击:91 好评:0
(单选题)4: 人力资源管理的功能不包括()。 A: 吸纳 B: 维持 C: 激励 D: 安置 ...
[国开形考作业] 无领导小组讨论的题目形式主要包括()。 日期:2021-07-09 09:33:34 点击:141 好评:0
(多选题)48: 无领导小组讨论的题目形式主要包括()。 A: 两难问题 B: 操作问题 C: 单项选择问题 D: 资源争夺问题 ...
[国开形考作业] 人力资源规划的内容主要包括()方面。 日期:2021-07-09 09:33:00 点击:155 好评:0
(多选题)42: 人力资源规划的内容主要包括()方面。 A: 人力资源战略规划 B: 人力资源总体规划 C: 人力资源业务规划 D: 人力资源系统规划 ...
[国开形考作业] 下列属于量表法的绩效考核方法是()。 日期:2021-07-09 09:32:26 点击:102 好评:0
(多选题)36: 下列属于量表法的绩效考核方法是()。 A: 行为锚定评价法 B: 业绩记录法 C: 混合标准测评法 D: 配对比较法 ...
[国开形考作业] 下列关于成人学习的表述错误的是()。 日期:2021-07-09 09:31:30 点击:69 好评:0
(单选题)24: 下列关于成人学习的表述错误的是()。 A: 成人喜欢在干中学 B: 培训最好运用实例 C: 成人更倾向于在正式的环境氛围中学习 D: 反复实践,熟能生巧 ...
[国开形考作业] 在裁员的过程中,企业与员工进行面谈并提供咨询帮助是在()步骤中 日期:2021-07-09 09:30:58 点击:176 好评:0
(单选题)18: 在裁员的过程中,企业与员工进行面谈并提供咨询帮助是在()步骤中。 A: 裁员计划 B: 裁员筛选 C: 裁员实施 D: 裁员评估 ...