(判断题)30: 凡公务员年度考核累计5年称职以上的，从次年1月1日起在所任级别对应工资标准内晋升一个工资档次 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)40: 公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。复核、申诉期间停止人事处理的执行 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)34: 16到19世纪的空想社会主义思想家在调整劳资关系方面提出了自己的主张，丰富了劳动权的思想。欧文是第一个明确提出劳动权主张的思想家 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)28: 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)22: 公共人力资源管理制度的核心是关于人力资源的配置关系及其运行模式 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)16: 公共部门工作人员的成绩突出，贡献巨大，不受其他资格条件限制而实行跨越晋升的方式属于委任晋升制 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)10: 中国特色的国家公务员制度主要表现在（） A: 坚持党管干部的原则 B: 坚持为人民服务的宗旨 C: 坚持德才兼备的用人标准 D: 实行独特的公务员分类机制 ...

(单选题)4: 格老秀斯的自然法贯穿两条基本的原则：一是社会成员拥有安全保障的权利，二是（） A: 个人权利大于集体权利 B: 个人财产不应受到侵犯 C: 个人名誉权神圣不可侵犯 D: 个人言论自由的权利应得到保障 ...

(判断题)38: 人力资源需求的变化总是与某个或某几个因素有关，多元回归预测就是通过考察这些因素来预测人力资源的需求情况 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)32: 国有企业脱产培训的目的是通过培训使他们了解企业的历史、现状、未来的发展计划，他们的工作环境、单位的规章制度、企业的组织文化、绩效评估制度和奖惩制度等 A: 错误 B: 正确 ...