(判断题)32: 在组织内部，如果有两个人为争夺同一个职位而相互对对方进行人身攻击，则这种冲突属于竞争。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)26: 组织价值是整个组织文化的核心和灵魂，因此，选择合适的组织价值观是塑造组织文化的首要问题 。 A: 错误 B: 正确 ...

(单选题)8: 分权的主要优点在于（ ） A: 可以使上级领导有更多的时间处理对外关系 B: 可以让下级来参与上级的决策 C: 可以减轻上级领导的工作负担，使他们能够集中精力处理高层管理问题 ...

(单选题)2: 马斯洛的需要层次理论之所以广为传播，并为许多管理者引用，是因为它揭示并提出了四点基本假设，以下描述不正确的是 A: 人类的需要会随着经济条件的变化而改变 B: 满足高层次的需要比满足低层次的需要的途径更多 C: 已经被满足的需要，同样具有...

(判断题)36: 人对挫折的容忍力受到人的生理条件、过去挫折的经验以及个人对挫折的主观判断的影响。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)30: 由激励产生的行为是被动的、强迫的行为。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)18: 目标设立过程中要注意，目标期限要适中。在大多数情况下，目标设置可以与年度预算或主要项目的完成期限相一致。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)12: “自我实现人”假设认为，对人的奖励应该使人们在工作中能获得知识、增长才干，充分发挥自己的潜力。 A: 错误 B: 正确 ...

(单选题)6: 目标不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好的实现企业的宗旨。这就是确定企业目标的（ ）原则。 A: 关键性 B: 权变性 C: 现实性 D: - ...

(判断题)40: 强化了需要就一定能够得到预期的行为。 A: 错误 B: 正确 ...