(多选题)16: 解决冲突常用的方法是（ ）。 A: 协商谈判法 B: 报告法 C: 仲裁解决法 D: 权威法 E: 教育法 ...

(判断题)42: 现代企业管理强调，要发展“以科技发展”为中心的现代管理体制。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)18: 自我知觉的主要构成要素为（ ）。 A: 理想自我 B: 物质自我 C: 现实自我 D: 社会自我 E: 精神自我 ...

(单选题)12: 人与人之间由于经济、政治、法律等因素而形成的人际关系称为( )人际关系 A: 社会性 B: 阶级性 C: 民族性 D: 家庭性 ...

(多选题)14: 组织具有下面哪些特征： A: 组织整体性 B: 组织的实用性 C: 组织的复杂性 D: 组织的开放性 ...

(单选题)2: ( )、评价要素、情感要素和意向要素是构成任何一种态度的四个基本要素 A: 文化要素 B: 认知要素 C: 社会要素 D: 情境要素 ...

(判断题)46: 期望理论认为：激励力量是目标效价与期望概率这两个变量的乘积，目标越高，实现的可能性越小；激励力量也越小。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)40: 赫茨伯格认为，满意的对立面应该是没有满意；不满意的对立面应该是没有不满意。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)28: 理智表现的主要特征是攻击、退化、固执和妥协。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)22: 管理心理学家根据人类行为的基本模式，提出了人类行为的哪几种激励理论( ) A: 人本主义激励理论 B: 行为主义激励理论 C: 认知派激励理论 D: 综合型激励论 ...