(单选题)10: 下列不属于薪酬管理原则的是（ ）。 A: 合法性原则 B: 民主分开原则 C: 平衡性原则 D: 动态性原则 ...

(单选题)4: （）是在不同组织、不同时间从似相似活动的一系列工作的总称。 A: 工作 B: 任务 C: 职位 D: 职业 ...

(多选题)23: 关键绩效指标要具有（）特征。 A: 客观性 B: 主观性 C: 相互兼容 D: 可量化 ...

(多选题)17: 从X理论得出的管理启示有（ ）。 A: 必须对员工实行强制性的制度化管理 B: 用权力和控制体系来引导员工行为 C: 用金钱手段刺激员工志气 D: 采用“胡萝卜加大棒”的管理模式 ...

(单选题)11: （）是指管理者确保员工的工作活动以及工作产出能够与组织目标保持一致的过程。 A: 绩效考评 B: 绩效管理 C: 工作分析 D: 目标管理 ...

(单选题)5: 服务性政府建设问题属于（）。 A: 怒虎类问题 B: 坐鸭类问题 C: 黑马类问题 D: 睡狗类问题 ...

(多选题)29: 下列关于组织目标的说法中正确的有（ ）。 A: 组织目标是公共关系策划立项的基础 B: 组织目标是公共关系策划评估的首要依据 C: 组织目标是公共关系策划的起点 D: 组织目标是公共关系策划的原动力 ...

(多选题)29: 属于企业精神文化的选项包括（ ）。 A: 企业目标 B: 厂容厂貌 C: 工作制度 D: 售后服务 ...

(多选题)23: 公关人员必须具备（ ）的心理素质。 A: 勇于表现自我的心理 B: 开放乐观的心理 C: 追求卓越、渴望成功的心理 D: 易于投入、热情工作的心理 E: 自信的心理 ...

(单选题)17: 以下（ ）不是常规访谈调查法的优点。 A: 富有灵活性 B: 访问效率高 C: 促进感情联络 D: 询问表回收率高 ...