(多选题)20: 决策失误的原因主要有111()。 A: 决策环境和对象变化很大 B: 不确定因素太 C: 决策难度很大 D: 领导自身存在主观上的问题 ...

(单选题)8: 组织内一个领导者有效指挥下级的范围和幅度是指()。 A: 领导组织结构 B: 领导层次 C: 领导幅度 D: 各级领导的权限 ...

(判断题)36: 正确地提出任务是引导的中心环节。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)24: 领导权力定义为：领导者为实现组织目标，在实施领导的过程中对下属施行的强制性影响力和制约力。任何一个领导者都需要有职有权，这是保证领导有效性的必要条件。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)18: 领导综合能力主要包括111()。 A: 信息获取能力 B: 利益整合能力 C: 组织协调能力 D: 决策执行能力 ...

(判断题)40: 由于不同权力有不同的来源，这就决定了可能用一种方法获取所有的权力。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)28: 现代社会新事物、新观念层出不穷，领导者应主动接受新事物，探索新思路，大力倡导创新作风，敢于向传统的观念、习惯和势力挑战。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)22: 领导体制是一种制度安排。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)16: 被领导者一般可以分为()。 A: 相对被领导者 B: 绝对被领导者 C: 一般被领导者 D: 特殊被领导者 ...

(单选题)4: 人们对领导者的职权有一种合法化的认可，因此领导者的行为可以起到积极的效果，使人们实现内在化认可与外在化服从的统一，这指的是什么权威类型()。 A: 积极职位权威 B: 消极职权权威 C: 人格权威 D: 魅力权威 ...