(多选题)30: 影响微观工资水平的主要因素有（　　） A: 经济效益 B: 物价水平 C: 劳动力配置 D: 工资分配形式 E: 劳动差别 ...

(单选题)18: 在市场经济条件下，（ ）不是决定劳动投入经济效益的因素 A: 劳动生产率 B: 产品收益率 C: 劳动投入费用 D: 产品质量 ...

(单选题)12: 实际工资率越低，预算约束线（ ） A: 越陡直 B: 越弯曲 C: 越平缓 D: 不变 ...

(单选题)6: 当员工接受了企业的特殊培训后,培训收益的确定原则是( ) A: 全部归企业享有 B: 全部归员工享有 C: 在企业与员工之间均等享有 D: 根据特殊培训的成本支付情况来确定归哪方享有 ...

(判断题)50: 道格拉斯——有泽法则认为丈夫的收入越高,妻子的劳动参与率越低。( ) A: 对 B: 错 ...

(判断题)38: 劳动力供需均衡是经常的、永久性的。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)32: 从劳动力供给的意愿性看，劳动力供给量即劳动力资源数量不等同于劳动力的实际使用量。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)26: 下列关于无差异曲线的论述，正确的是（　　）。 A: 无差异曲线随主体偏好不同而具有不同的形状 B: 同一主体的无差异曲线绝对不能相交 C: 离原点越远的无差异曲线所代表的效用越低 D: 在同一平面上，有无数条无差异曲线 E: 无差异曲线的形状...

(单选题)20: 两种劳动力间为总替代关系时,其交叉工资弹性为( ) A: 正 B: 负 C: 零 D: 任意值 ...

(单选题)14: 经济学中的均衡状态指的是（ ） A: 市场分析中假定各种力量都不变的状态 B: 经济运行中各种对立和变动的力量处于相当或稳定的状态 C: 经济运行中各种对立和变动的力量同时处于变动的状态 D: 运动着的物体受到的合力等于零时所处的相对静止状...