(多选题)27: 自我效能的主要信息来源有()。 A: 拥有经验或实现绩效 B: 他人的经验或榜样作用 C: 社会说服 D: 生理和心理唤醒 ...

(多选题)21: 传统的组织理论定义包括的含义有 。 A: 组织有一个共同的目标 B: 组织包括不同层次的分工合作 C: 组织内各系统相互作用，共同承担组织的各项任务 D: 组织的功能是协调人们为了达到共同目标而努力工作 ...

(多选题)15: 根据期望理论模式，为了有效激发员工工作动机，需要兼顾的关系有()。 A: 目标与动机的关系 B: 努力与成绩的关系 C: 成绩与奖励的关系 D: 奖励与满足的关系 ...

(单选题)9: 群体凝聚力不仅是增强群体效能、实现群体目标的重要条件,也是一个群体是否有战斗力、是否成功的重要标志,要了解和分析一个群体凝聚力的高低,可以进行 。 A: 心理测量 B: 个案分析 C: 现场实验 D: 实验室实验 ...

(单选题)3: 在（ ）中，领导风格与领导者运用权威的程度和下属在做决策时享有的自由度有关。 A: 专制—民主连续体模型 B: 菲德勒模型 C: 领导规范模型 D: 领导方格模型 ...

(判断题)48: 组织工作是动态的，在管理的各职能中居于主导地位。（ ） A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)42: 古人云：“运筹于帷幄之中，决胜于千里之外”这里的“运筹帷幄”反映了管理中的决策职能。 （ ） A: 错误 B: 正确 ...

(单选题)30: 双因素理论中的双因素指的是( ) A: 人和物的因素 B: 信息与环境的因素 C: 保健因素与激励因素 D: 自然因素和社会因素 ...

(单选题)24: 利克特发现，在组织制定目标和实现目标时，最有效的方法是（ ） A: 利用的——命令的方法 B: 温和——命令的方法 C: 商议式的方法 D: 集体参与的方法 ...

(单选题)18: 在实际工作中，实际上不存在纯粹的( ) A: 职能型组织结构 B: 直线-职能参谋型组织结构 C: 直线-参谋型组织结构 D: 直线型组织结构 ...