(单选题)6: 行政领导者将已经确定的执行计划通过命令、引导、沟通、监督等方式，切实落实到执行实践中去，实现执行活动目标的过程是()。 A: 交流活动 B: 沟通活动 C: 监督活动 D: 指挥活动 ...

(判断题)44: 组织要实施变革，并不是一件简单的事情，它不仅要求具有进行变革的内部条件，还取决于需要变革的各种因素的乘积是否大于变革所付出的代价。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)38: 要使需要、动机强度能够经常保持在较高的水平，最有效的方法就是循环交替地运用目标导向行为和目标行为。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)19: 人们加入群体的原因有()。 A: 权力需要 B: 地位需要 C: 安全需要 D: 自尊需要 ...

(多选题)13: 强化理论在实际管理工作中运用时应注意的问题有()。 A: 因人而异采用强化物 B: 信息反馈要及时 C: 奖励和惩罚相结合 D: 及时强化，恰如其分 ...

(单选题)7: 团队的广泛使用为组织创造了一种潜在可能性：能够使组织在不增加投入的前提下，提高()。 A: 生产效率 B: 产出水平 C: 组织功效 D: 组织效益 ...

(单选题)1: 人们态度的改变主要取决于()，如生理状态的某些变化、心理上的某些愿望和要求的变化。 A: 外在原因 B: 内在原因 C: 认同 D: 愿望 ...

(判断题)45: 任何一个在位的现职领导并不都同时拥有强制性影响力和自然性影响力。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)39: 高归属需要的员工比较擅长做需要社会交往的工作、分配稀缺资源和制定避免冲突的决策。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)33: 马斯洛过分强调了遗传的影响，忽视了社会生活条件对先天潜能的制约作用。 A: 错误 B: 正确 ...