3.平衡记分卡使管理者从下列哪些方面来观察企业()。 A. 客户角度 B. 内部流程角度 C. 学习与发展角度 D. 财务角度 ...

5.下列不属于团队绩效的特点的是。 A. 多因性 B. 多维性 C. 动态性 D. 可测量性 ...

8.基本标准是一小部分人能够达到的标准，卓越标准是所有人都可以达到的标准。 A. 错误 B. 正确 ...

2.绩效结果强制分布是根据正态分布原理即俗称的“中间小，两头大”的分布规律操作的。 A. 错误 B. 正确 ...

4.绩效评价者培训的主要内容包括 A. 评价者误区培训 B. 绩效评价指标培训 C. 绩效标准培训 D. 绩效反馈培训 ...

6.既关注员工又关注绩效的人力资源管理文化类型是()。 A. 富有爱心的 B. 严厉的 C. 漠不关心的 D. 一体化的 ...

20.我国1949年末总人口为54167万人，1994年末总人口为119850万人，1940—1994年人口年平均增长（ ）。 A. 1.87% B. 1.74% C. 1.82% D. 1.78% ...

14.某公司所属两个分厂，今年相比，由于两个分厂单位产品成本降低而使公司的总平均成本下降了5%，由于产品结构的变化使公司总平均成本提高了10%。该公司总平均成本增减变动的百分比为（ ）。 A. -13.6% B. 15.0% C. -4.5% D. 4.5% ...

8.指数按其反映的内容不同可分为（ ）。 A. 数量指数和质量指数 B. 个体指数和综合指数 C. 简单指数和加权指数 D. 定基指数和环比指数 ...

2.某种产品产量1995年比1994年增长了10%，1996年比1994年增长了15%，1996年与1995年相比增长了（ ）。 A. 15%÷10% B. 150%÷110% C. （110%×150%）-1 D. （150%÷110%）-1 ...