(单选题)25: 在人身保险实务中，健康保险的种类包括() A: 医疗保险、残废收人补偿保险和重大疾病保险 B: 检查保险、残废收人补偿保险和重大疾病保险 C: 门诊保险、残废收人补偿保险和重大疾病保险 D: 工伤保险、残废收人补偿保险和重大疾病保险 ...

(单选题)19: ()面临的投保人的逆选择最大。 A: 终身寿险 B: 万能寿险 C: 定期寿险 D: 年金保险 ...

(单选题)13: 两全保险是既可以保障生存又可以保障死亡的险种，若重点在于保障被保险人本人的利益的两全保险是()。 A: 普通两全保险 B: 期满双赔两全保险 C: 养老附加定期保险 D: 联合两全保险 ...

(单选题)7: 在人寿保险合同中，如果把自杀一概列为保险责任，保险人承担保险责任，则利益受到损害的人是（ ）。 A: 投保人 B: 被保险人 C: 受益人 D: 保险人 ...

(单选题)1: 以下哪一事故不属于意外伤害()。 A: 空中坠物引起路人伤亡 B: 失火时不得已从窗口跳下时摔伤 C: 民警在与歹徒搏斗中受伤 D: 心脏病突发死亡 ...

(判断题)45: 心理测验和智力测验一直是人事评价中的两种主要方法随着研究和应用的深入发展，人们发现结构化面试的信度和效度更高，特别是预测效度。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)39: 在设计绩效评估系统时，管理者还应该将绩效维度与满足组织内外顾客需求联系起来，无须考虑环境因素可能带来的影响。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)33: 心理测验和人事测评要保证达到一定的社会效应，必须在编制上注意尊重和保护个人隐私的原则。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)27: 人事测评的结果最终将转化为文字和数宇信息，作为有关部门（ ）、（ ）、（ ）、培训和晋升的依据。 A: 选拔 B: 进修 C: 任用 D: 嘉奖 E: 考核 ...

(多选题)21: 利用平衡记分卡，公司的管理人员现在可以（ ）自己的公司如何为（ ）以及（ ）的顾客创造价值了。 A: 测量 B: 当前 C: 性格 D: 差异 E: 未来 ...