(判断题)43: 诱发组织变革的需要并决定组织变革目标方向和内容的主要因素有：战略、环境、技术、组织规模和成长阶段 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)37: 管理控制的特点有（） A: 目的性 B: 整体性 C: 动态性 D: 人性 ...

(多选题)31: 人性假设理论有（） A: 经济人假设 B: 社会人假设 C: 自我实现人假设 D: 复杂人假设 ...

(多选题)25: 组织变革的过程为（） A: 解冻 B: 完成 C: 改革 D: 冻结 ...

(单选题)19: 决策树和决策表法通常适合于（）种决策 A: 非确定型决策 B: 确定型决策 C: 风险型决策 D: 常规型决策 ...

(单选题)13: 非正式组织的特征是____ A: 稳定性、目的性、正规性 B: 自发性、内聚性、不稳定性 C: 稳定性、内聚性、正规性 D: 自发性、稳定性、正规性 ...

(单选题)7: 为完成企业总体目标和方案而制定的计划是____ A: 长远计划 B: 战略计划 C: 战术计划 D: 短期计划 ...

(单选题)1: 在组织中职责与权限可以下授而最终责任不可授的原则被称为____ A: 责权对等原则 B: 责任绝对性原则 C: 统一指挥原则 D: 指挥链原则 ...

(判断题)47: 华人企业的企业文化，其灵魂是中国传统文化中的儒家思想和道家思想 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)41: 企业文化是一种管理方法 A: 错误 B: 正确 ...