(判断题)32: 工作丰富化通过增加任务、扩大岗位任务结构，使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)26: 计件工资主要适用于（ ） A: 生产的目的是提高产量 B: 生产具有连续性和稳定性 C: 员工人员多易集中管理 D: 员工或班级的产量易计算 E: 企业有科学的劳动定额 ...

(多选题)20: 现代人力资源管理不仅强调通过制度进行管理，更重要的是通过（ ） 进行管理 A: 文化 B: 方法 C: 思想 D: 政策 E: 技术 ...

(单选题)14: 工作分析最终产出是（ ） A: 工作规范 B: 职位说明书 C: 绩效评估 D: 职业生涯设计 ...

(单选题)8: 在制造型企业里，工人们通常按计件领取报酬，在这种情况下的绩效考核的重点是（ ） A: 过程 B: 结果 C: 能力 D: 态度 ...

(单选题)2: 根据企业文化的“三层次说”，机械设备属于企业文化的（　　 　） A: 外层物质文化 B: 中层制度文化 C: 内层精神文化 D: 表层产品文化 ...

(判断题)36: 工作空缺的信息发布迅速，能够在一两天内就传达给外界 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)30: 选拔性测评的特点有 （ ） A: 强调区分性 B: 强调客观性 C: 带有调查性 D: 具有概括性 E: 结果可以是分数也可以是等级 ...

(多选题)24: 影响组织中员工福利的因素很多，除政府的政策法规及医疗费的增加外，还有 （ ） A: 社会的物价水平 B: 劳动力市场的状况 C: 竞争对手的福利状况 D: 人员保护的必要 E: 企业的经济实力 ...

(多选题)18: 媒体广告招聘的优点有（ ） A: 信息传播范围广 B: 应聘人员数量大 C: 组织的选择余地大 D: 招聘时间较长 E: 广告费用较高 ...