(判断题)45: 人力资源规划仅指预测未来组织人力资源需求与供给 A: 对 B: 错 ...

(多选题)39: 人力资源开发还包括()。 A: 培训发展 B: 教育发展 C: 职业生涯发展 D: 组织与团队发展 ...

(多选题)21: 有效的人力资源管理特征包括()。 A: 执行高效性 B: 环境响应性 C: 文化匹配性 D: 战略一致性 ...

(单选题)15: 下列工作职位评价方法中,属于分析性方法或定量方法的是()。 A: 排序法 B: 点数法 C: 职位分类法 D: 对对比较法 ...

(单选题)9: 在培训设计中安排练习让学员熟练技,是根据何种学习原理()。 A: 时间分配原理 B: 学习转化原理 C: 学习反馈原理 D: 学习期望原理 ...

(单选题)3: 下列哪种薪酬设计形式更适合专业技术人员()。 A: 岗位薪酬 B: 知识薪酬 C: 技能薪酬 D: 胜任素质薪酬 ...

(判断题)47: 生物性交往是指出生后来自保护者的爱抚，成年后没有爱情而只是以生育为目的的性活动等。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)41: 埃里希·弗罗姆被尊为“精神分析社会学”的奠基人之一。 A: 错误 B: 正确 ...

(单选题)35: 鲁思·本尼迪克特的作品不包括： A: 《文化模式》 B: 《种族：科学与政治》 C: 《菊花与刀》 D: 《生的忧患》 ...

(单选题)17: 关于传统家庭理想状态的描述，不正确的是： A: 不分你我 B: 没有隐私 C: 我中有你，你中有我 D: 夫妻关系明显 ...