[国开形考作业] 下面不属于形式文化区的一项是:() 日期:2021-12-07 17:05:35 点击:76 好评:0
(单选题)7: 下面不属于形式文化区的一项是:() A: 郁金香--荷兰 B: 枫叶--墨西哥 C: 薰衣草--法国普罗旺斯 D: 白桦林--俄罗斯 ...
[国开形考作业] 希特勒时代认为下面哪一选项是劣等民族:() 日期:2021-12-07 17:04:32 点击:187 好评:0
(单选题)1: 希特勒时代认为下面哪一选项是劣等民族:() A: 犹太人和印度人 B: 波兰人和芬兰人 C: 犹太人和波兰人 D: 犹太人和芬兰人 ...
[国开形考作业] 工作职位评价与员工绩效评价是一回事 日期:2021-12-07 17:01:49 点击:135 好评:0
(判断题)47: 工作职位评价与员工绩效评价是一回事 A: 对 B: 错 ...
[国开形考作业] 教育和培训是员工(雇员)发展的一种途径和方法 日期:2021-12-07 17:00:59 点击:173 好评:0
(判断题)41: 教育和培训是员工(雇员)发展的一种途径和方法 A: 对 B: 错 ...
[国开形考作业] 员工绩效评价(考核)的程序活动包括()。 日期:2021-12-07 17:00:11 点击:184 好评:0
(多选题)35: 员工绩效评价(考核)的程序活动包括()。 A: 绩效计划 B: 绩效考核 C: 绩效面谈 D: (绩效)结果应用 ...
[国开形考作业] 根据胜任素质的冰山模型,个体的胜任素质更有可能包括()。 日期:2021-12-07 16:59:25 点击:147 好评:0
(多选题)29: 根据胜任素质的冰山模型,个体的胜任素质更有可能包括()。 A: 知识 B: 信念 C: 价值观 D: 动机 E: 技能 ...
[国开形考作业] 绩效管理的层次包括()。 日期:2021-12-07 16:58:30 点击:67 好评:0
(多选题)23: 绩效管理的层次包括()。 A: 组织绩效 B: 部门绩效 C: 团队绩效 D: 个体绩效 ...
[国开形考作业] 对员工抱怨采取疏通抚慰策略,是遵循了抱怨(冲突)处理的何种理念( 日期:2021-12-07 16:57:54 点击:174 好评:0
(单选题)17: 对员工抱怨采取疏通抚慰策略,是遵循了抱怨(冲突)处理的何种理念()。 A: 早期传统看法 B: 人际关系学派观点 C: 相互作用的观念 ...
[国开形考作业] 哪种培训形式更侧重知识的传递,而且形式更“显性化”()。 日期:2021-12-07 16:57:14 点击:105 好评:0
(单选题)11: 哪种培训形式更侧重知识的传递,而且形式更“显性化”()。 A: 在岗培训 B: 脱岗培训 C: 自我学习 ...
[国开形考作业] 对于对某一领域工作全权负责,有着显性化结果的工作如高管、部门 日期:2021-12-07 16:56:44 点击:148 好评:0
(单选题)5: 对于对某一领域工作全权负责,有着显性化结果的工作如高管、部门负责人、团队负责人、销售人员而言,绩效考核应该侧重哪一方面()。 A: 为人特征 B: 工作过程与行为 C: 结果与产出 ...