(判断题)34: “皮格梅隆效应”可以解决员工对前途的迷茫的问题。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)28: 托马斯(K.W.Thomas)在1976年发表的“冲突与冲突管理”一文中提出了解决冲突的策略模型,可以区分为五种基本的冲突应对策略,包括竞争,迁就,妥协,合作,回避。 A: 错误 B: 正确 ...
(多选题)22: ()减少不确定性的相互联系方式 A: 获得他人所需信息 B: 预测未来变化 C: 以特定方式使他人采纳意见 D: 被其他团队依赖 ...
(单选题)16: 下列四种公共领导权力运用的影响策略中,在使用方向上与其他三种都不一样的一项是( ) A: 结成联盟 B: 征求意见 C: 博取好感 D: 解释收益 ...
(单选题)10: 在领导者影响力的构成中,占主导地位、起决定性作用的是() A: 强制性影响力 B: 权力性影响力 C: 自然性影响力 D: 个人魅力 ...
(单选题)4: 不属于高绩效团队特征的是() A: 评估团队成员的技术能力 B: 尽量减少成员间的冲突 C: 努力确保这些团队效能所需的资源和设备 D: 群体成员之间存在一定程度的差异 ...
(判断题)48: 美式看涨期权会被提前执行 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)42: 远期合约的定价遵循无套利定价理论 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)36: 随着期货的到期日的临近,远期价格和现货价格会逐渐接近 A: 错误 B: 正确 ...
(多选题)30: 根据基础资产划分,常见的金融远期合约包括() A: 股权类资产的远期合约 B: 债权类资产的远期合约 C: 远期利率协议 D: 远期汇率协议 ...