A.对
B.错
正确
2.(对错题)ERG理论认为，当低层次的需求得不到满足的时候，人们会跳过去追求更高层次的需求。
A.对
B.错
正确
3.(对错题)权力是一个随着情境、个体、时间变化而该表的动态关系。
A.对
B.错
正确
4.(对错题)个体发自己的观点和行为与群体不一致的时候，就会产生一种孤独、紧张、恐惧的心理，这种紧张就是群体压力的结果。
A.对
B.错
正确
5.(对错题)权力等同于权威。
A.对
B.错
正确
6.(对错题)领导所处的关系结构是一个动态系统，它在不断地应对来自自身和外界的各种压力。
A.对
B.错
正确
7.(对错题)领导与权力的关系密不可分，但是领导并不等同于权力。
A.对
B.错
正确
8.(对错题)群体的压力是对个体极大的限制，群体应该迁就个体的欲望。
A.对
B.错
正确
9.(对错题)外控制点的个体比内控制点的个体更乐意去影响其他人。
A.对
B.错
正确
10.(对错题)法理性权威必须向权力的被施加者说明。
A.对
B.错
正确
11.(对错题)组织的内部环境对外部环境产生压力，外部环境对内部环境要么抵制要么适应。
A.对
B.错
正确
12.(对错题)领导过程的是领导者、被领导者与环境之间的互动关系。
A.对
B.错
正确
13.(对错题)智力高低与后天培养无关。
A.对
B.错
正确
14.(对错题)群体规范不仅维系了群体，保持了群体的一致性和整体性，还界定了个体行为的范围。
A.对
B.错
正确
15.(对错题)领导的本质是稳定。
A.对
B.错
正确
16.(对错题)权力的重要合法性来源是暴力。
A.对
B.错
正确
17.(对错题)个人自愿地接受他人的观点和信念，并使自己的态度与他人的要求相近或相一致，这就是工具性服从。
A.对
B.错
正确
18.(对错题)双因素理论认为，保健因素可以通过激励来提高下属的满意度，可以提高工作效率。
A.对
B.错
正确
19.(对错题)无边界组织强调组织结构的临时性。
A.对
B.错
正确
20.(对错题)激励是可以直接被测量的。
A.对
B.错
正确
一些特质并不能保证领导就会成功，但是领导者的确有一些不同于追随者的个性。
A.对
B.错
正确
21.(对错题)影响力可以被视为权力的基础。
A.对
B.错
正确
22.(对错题)情商是领导能力中一个“锦上添花”的要素。
A.对
B.错
正确
23.(对错题)非语言沟通往往显而易见，并且传递了大部分的信息。
A.对
B.错
正确
24.(对错题)领导者要善用情绪和情感。
A.对
B.错
正确
25.(对错题)内容型激励注重对起激励作用的因素进行研究。
A.对
B.错
正确
26.(对错题)现代西方领导理论的发展大致经历了四个阶段。
A.对
B.错
正确
27.(对错题)参照性权力是对角色模范的认可。
A.对
B.错
正确
28.(对错题)我们可以找到放之四海而皆准的领导素质，例如外向、幽默、聪慧和积极主动等等。
A.对
B.错
正确
29.(对错题)对于群体和组织来说，领导者是最重要的，而追随者可以忽略。
A.对
B.错
正确
30.(对错题)20世纪40年代到70年代早期，这个时期被称为特质研究时期，侧重研究领导风格。
A.对
B.错
正确
31.(对错题)ERG理论认为，各个层次的需求得到的满足越少，则满足这种需求的渴望越大。
A.对
B.错
正确
32.(对错题)领导者应该侧重使用正式权力来影响他人。
A.对
B.错
正确
33.(对错题)组织文化代表了一个群体或组织所认同的信念、价值观。
A.对
B.错
正确
34.(对错题)被激起的群体情感和群体情绪不可能是破坏性的，所以领导者可以鼓舞人们来实现远大的目标和理想。
A.对
B.错
正确
35.(对错题)所有的冲突都是有害的。
A.对
B.错
正确
36.(对错题)影响力是权力的运用。
A.对
B.错
正确
37.(对错题)权威性可以等同于权力。
A.对
B.错
正确
38.(对错题)特质只能通过领导持续的行为方式来进行判断。
A.对
B.错
正确
39.(对错题)20世纪末开始的对领导科学有了新的研究，到了21世纪有些甚至是颠覆性的探索。
A.对
B.错
正确
40.(对错题)公平理论认为，当个人体感觉到不公平存在时，个体会使用策略平衡自己。
A.对
B.错
正确
41.(对错题)特质是可以被直接观测的。
A.对
B.错
正确
42.(对错题)佛兰奇和瑞文提出的社会权力基础理论认为，强制性权力就是建立在惧怕的基础上的。
A.对
B.错
正确
43.(对错题)管理者比领导者更重要。
A.对
B.错
正确
44.(对错题)引起政治行为的因素很多，包括组织原因和个体原因。
A.对
B.错
正确
45.(对错题)成功的授权就是要讲任务进行科学合理的分配。
A.对
B.错
正确
46.(对错题)Curphy-Roellig模型认为，追随者的类型是静态的、一成不变的，基本上可以被划分为四类。
A.对
B.错
正确
47.(对错题)马斯洛认为，在一定时间内，个体只具有一种需要。
A.对
B.错
正确答案：B.错
48.(对错题)双因素理论认为，金钱属于保健因素。
A.对
B.错
正确答案：A.对
49.(对错题)权力的理解应该是多维度和多层次的。
A.对
B.错
正确答案：A.对
