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人力资源发展战略目标可以按照层次分成总体战略目标、子战略目标
时间:
2022-03-11 19:50
来源:
未知
作者:
admin
点击:
次
(判断题)12: 人力资源发展战略目标可以按照层次分成总体战略目标、子战略目标和具体操作目标。 A: 对 B: 错
(判断题)12: 人力资源发展战略目标可以按照层次分成总体战略目标、子战略目标和具体操作目标。
A: 对
B: 错
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