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人力资源规划应包括以下几个过程:
时间:
2021-08-09 10:59
来源:
未知
作者:
admin
点击:
次
(多选题)12: 人力资源规划应包括以下几个过程: A: 审视组织目标 B: 预测未来人力资源的需求 C: 预测未来人力资源的供给 D: 对未来人力资源供求进行比较 E: 制定人力资源政策,调节人力资源供求的不平衡; F: 对人力资源规划的有效性进行评估
(多选题)12: 人力资源规划应包括以下几个过程:
A: 审视组织目标
B: 预测未来人力资源的需求
C: 预测未来人力资源的供给
D: 对未来人力资源供求进行比较
E: 制定人力资源政策,调节人力资源供求的不平衡;
F: 对人力资源规划的有效性进行评估
(责任编辑:admin)
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()通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬
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