(单选题)36: 建立有效的激励报偿机制的方针包括
A: 使达到绩效目标的费用成为整体报偿奖金的一个主要部分。
B: 仅对经理人员运用激励计划(员工一般不包括在内)。
C: 有一个外部的工资和薪金专家指导这个制度的实施,以便做到公平公正。
D: 把激励的依据建立在团队而非个人的表现上。
(责任编辑:admin)要这答案加QQ:800020900 或加微信:vq800020900 获取