(单选题)12: 绩效考核标准必须以职务分析中制定的( ) 为依据，因为那是对员工所应尽职责的正
式要求。
A: 职务说明与职务规范
B: 维度和效度
C: 职级准则
D: 以上都不是
1.(对错题)马斯洛提出了需要层级理论。 A.正确 B.错误 正确答案：A.正确 2.(对错题)气...
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1.(多选题)传统的测定行政效率的方法主要有()。 A. 标准比较法 B.公共组织要素评分测...
1.(单选题)目标管理方法是()于20世纪50年代，应用系统论、控制论、信息论和人际关系理...
1.(单选题)职位分类最早产生于19世纪的()，后被许多国家所效仿。 A.中国 B.美国 C.英...
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