在人力资源管理中，人们运用文化及其影响的方法主要有“权变理论

时间:2021-04-18 16:15来源:未知作者:admin 点击: 次

8.在人力资源管理中，人们运用文化及其影响的方法主要有“权变理论”和“差异论”两种 A. 错误 B. 正确

8.在人力资源管理中，人们运用文化及其影响的方法主要有“权变理论”和“差异论”两种

A. 错误

B. 正确

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