(判断题)45: 领导变革,首先要确认变革的目标、可能遇到的阻力以及变革要经历的不同阶段 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)39: 根据纽曼的研究,迅速展示变化的工作业绩,有助于使个人或团体的努力获得承认。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)33: 根据L.V.戈登的观点,价值观的重要性在于它能影响一个人对情境和问题的看法,并影响他的偏好、期望和抉择。同时,一个人的满足感,在很大程度上要看其日常生活方式能否表现其价值观。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)27: 弗莱希曼和哈里斯的研究结论认为领导者行为和员工的不满及人员流动之间有重要的关系。 A: 错误 B: 正确 ...
(多选题)21: 下列属于公共领导者职位权力的使用原则的选项是( ) A: 依法行使原则 B: 公共性原则 C: 公开性原则 D: 公正性原则 ...
(单选题)15: ()不属于哈尔平和温纳提出的4类与团队绩效相关的主要领导行为 A: 体恤 B: 构建 C: 强调生产 D: 完成目标 ...
(单选题)9: 有效的反馈应该是() A: 解释性的 B: 推断性的 C: 描述性的 D: 评价性的 ...
(单选题)3: 当双方的共同利益比其他事项更重要,而且正面冲突会伤及友好关系时,就可以采取() A: 迁就策略 B: 竞争策略 C: 妥协策略 D: 合作策略 ...
(判断题)47: 投机者的参与为期货市场注入了流动性 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)41: 亚洲期权因为取平均价格的原因,其波动性更小 A: 错误 B: 正确 ...