1.公务员工资制度贯彻（ ）原则
A.平均分配
B.综合考虑
C.按劳分配
D.按需分配　


2.公务员申诉一般采取哪种形式（ ）
A.口头
B.书面
C.谈话
D.会议


3.以下不属于公务员的申诉范围的是（ ）
A.降职
B.撤职
C.辞职
D.辞退


4.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的， 哪级机关应当及时予以纠正（ ）
A.监察机关
B.原处理机关
C.受理机关
D.公务员管理机关　


5.不属于公务员申诉的条件 的是：（）
A.公务员的自身权益 受到侵害时都能提 出申诉
B.须有涉及公务员个人 的已经生效的处理决 定
C.公务员对处理决定 不服
D.公务员对原处理机关作出的复核决定不服


6.以下不属于我国公务员控告程序的是：（　）
A.提出控告　
B.调查
C.做出处理决定
D.复核


7.公务员的下列行为，能享受国家规定的伤残待遇的是（　　）
A.自伤
B.在休假途中致残
C.在家突发事件致残
D.因公致残


8.下列关于公务员申诉的说法，不正确的是（ ）
A.申诉的客体是机关 的人事处理决定
B.主体是对涉及本人的 具体人事处理不服的公务员
C.目的是惩办违法违 纪的机关及其领导人员。
D.申诉的对象是同级政府人事部门或原处理机关上级机关及有管辖权的行政监察机关


9.我国为保护职工身体健康，每年集中一段时间进行轮休的一种福利制度是：（ 　）
A.工时制度
B.福利费制度
C.探亲制度　
D.年休假制度


10.公务员对涉及本人的处分不服的，可以自知道处分之日 ( )日内向原处理机关申请复核。
A.15日
B.30日
C.60日
D.90日


11.公务员申诉的事由是机关的人事处理行为，属于机关的内部管理行为。
A.对
B.错


12.津贴、补贴属于公务员福利制度的基本内容。
A.对
B.错


13.任何人侵犯了公务员的权益，公务员都可以向上级机关或者有关专门机关提出控告。
A.对
B.错


14.公务员控告的目的是为了推翻原人事处理决定，维护公务员的合法权益。
A.对
B.错


15.公务员的工资水平是要与经济发展水平、与社会进步相协调相适应的。
A.对
B.错


16.公务员对涉及本人的机关人事处理不服的，可以在六十日内申请复核。
A.对
B.错


17.福利制度体现按劳分配原则，而工资则是按需要与可能提供。
A.对
B.错


18.级别工资是按照公务员的职务高低、责任大小、工作难易程度确定。
A.对
B.错


19.津贴是国家适应职务消费和福利等改革的需要，为提高公务员的改革承受力，对公务员进行的适当弥补。
A.对
B.错


20.公务员申诉和控告都是公务员维护其合法权益的法律救济手段。
A.对
B.错


21.公务员纪律的特征包括（ ）
A.法定性
B.普遍性
C.全面性
D.强制性


22.与调任、转任相比，挂职锻炼具有如下特点（ ）
A.不改变公务员身份 100
B.不改变公务员的隶属关系
C.具有时限性
D.内外混合型交流形式


23.公务员培训根据其学习方式可分为（ ）
A.课堂教学
B.见习锻炼
C.实地考察
D.情景模拟


24.公务员培训的特点包括（ ）
A.从内容上具有实用性和针对性
B.从形式和方法上具有灵活性和多样性
C.从手段上具有创新性和先进性
D.从机制上具有正规性


25.公务员的工资包括（ ）
A.基本工资
B.津贴
C.补贴
D.奖金


26.公务员回避的种类包括（ ）
A.任职回避
B.地域回避
C.亲属回避
D.公务回避


27.下列选项中不属于公务员廉政纪律的有（ ）
A.不得贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或他人谋取私利
B.不得违反职业道德，社会公德
C.不得滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益
D.不得违反财经纪律，浪费国家资产


28.下列选项中不属于惩戒种类的有（ ）
A.警告
B.记过
C.降职
D.开除留用察看


29.目前，我国公务员的交流包括（ ）
A.公开招聘
B.挂职锻炼
C.调任
D.转任


30.下列选项中属于培训种类的有（ ）
A.全员培训
B.初任培训
C.任职培训
D.专门业务培训


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