先给出不同等级的定义和描述，然后考评者针对每一个绩效指标、管

时间:2022-06-22 20:43来源:未知作者:admin 点击: 次

8.先给出不同等级的定义和描述，然后考评者针对每一个绩效指标、管理要项，按照给定的等级进行考评的是 A: 强迫分配法 B: 图解式考评法 C: 关键事件法 D: 行为锚定等级法

8.先给出不同等级的定义和描述，然后考评者针对每一个绩效指标、管理要项，按照给定的等级进行考评的是

A: 强迫分配法

B: 图解式考评法

C: 关键事件法

D: 行为锚定等级法

(责任编辑：admin)要这答案加QQ：800020900 或加微信：vq800020900 获取

顶一下

(0)

踩一下

(0)

------分隔线----------------------------

猜您喜欢

栏目列表

推荐内容

热点内容

提示信息×