人力资源战略的选择在程序上分为四个步骤：一是战略因素分析，二

时间:2022-03-11 19:49来源:未知作者:admin 点击: 次

(单选题)5: 人力资源战略的选择在程序上分为四个步骤：一是战略因素分析，二是战略组合，三是战略评估，四是战略（）。 A: 实施 B: 预测 C: 决策 D: 归纳

(单选题)5: 人力资源战略的选择在程序上分为四个步骤：一是战略因素分析，二是战略组合，三是战略评估，四是战略（）。

A: 实施

B: 预测

C: 决策

D: 归纳

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