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关于人力资源管理的个体差异原理表述正确的有()
时间:
2022-01-24 18:24
来源:
未知
作者:
admin
点击:
次
(多选题)33: 关于人力资源管理的个体差异原理表述正确的有() A: 员工所具有的长处,才是企业真正的资源 B: “用人之长、避人之短”是人力资源管理的基本原则 C: 个体能力的差异性表现为:能力性质特点的差异和能力水平的差异 D: 要合理使用人力资源,必
(多选题)33: 关于人力资源管理的个体差异原理表述正确的有()
A: 员工所具有的长处,才是企业真正的资源
B: “用人之长、避人之短”是人力资源管理的基本原则
C: 个体能力的差异性表现为:能力性质特点的差异和能力水平的差异
D: 要合理使用人力资源,必须了解员工的个体差异性
(责任编辑:admin)
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