利用绩效分析方法分析培训对员工绩效的影响原因时，下列哪项是必

时间:2021-06-12 12:13来源:未知作者:admin 点击: 次

(单选题)20: 利用绩效分析方法分析培训对员工绩效的影响原因时，下列哪项是必须考虑的重点 A: 工作背景 B: 工作者 C: 结果回馈 D: 工作结果

(单选题)20: 利用绩效分析方法分析培训对员工绩效的影响原因时，下列哪项是必须考虑的重点

A: 工作背景

B: 工作者

C: 结果回馈

D: 工作结果

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