奥鹏作业答案 - 分忧网!
奥鹏作业答案,奥鹏在线作业答案,奥鹏作业答案及毕业论文分忧
高级搜索
|
网站地图
|
TAG标签
RSS订阅
[
设为首页
] [
加入收藏
]
主页
奥鹏作业
奥鹏在线
奥鹏离线
免费作业
论文范文
在线考核
搜索
检索标题
智能模糊
搜索
热门标签:
一般
技术
以上
10000元
经营者
是在
法人
定的
说法
在于
当前位置:
主页
>
免费作业
>
有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订,劳动者与用人单
时间:
2021-05-24 10:05
来源:
未知
作者:
admin
点击:
次
(单选题)6: 有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订,劳动者与用人单位仍存在劳动关系的,视为( )。 A: 无效劳动合同 B: 延续劳动关系 C: 非法劳动关系 D: 不受法律保护的劳动关系
(单选题)6: 有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订,劳动者与用人单位仍存在劳动关系的,视为( )。
A: 无效劳动合同
B: 延续劳动关系
C: 非法劳动关系
D: 不受法律保护的劳动关系
(责任编辑:admin)
要这答案加QQ:800020900 或加微信:vq800020900 获取
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
上一篇:
劳动者患病或非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能再从事原来工
下一篇:
劳动安全标准条款,在集体劳动合同内容的构成中处于核心地位,在
收藏
挑错
推荐
打印
猜您喜欢
票据是由债权人按照规定期限无条件支付一定金额给债务人并可以流
被保险人向保险公司提出索赔的期限一般为被保险货物在最后卸载港
假设分时操作系统的时间片固定,那么(),则响应时间越长。
在运营时间内所有固定信号必须保持为停车信号,除正在进行信号调
雇主责任保险的期限通常是( )。
社会保险的功能有( )
用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者(
我国法律规定,商标权的保护期限为()
合同的基本类型有()
季度奖、年终奖属于固定比例强化。
栏目列表
推荐内容
热点内容
行政法律关系的客体可以概括为(
合并损益时,应抵消的内部交易事
公民的人身权利包括( )
政府债券的风险主要体现为( )
被保险人向保险公司提出索赔的期
胜任力模型就是为了完成某项工作
监理实施细则的说法,错误的是()
资本主义的基本矛盾是()
为了提高梁的整体稳定性,()是最
梁的刚度用()作用下的挠度大小来
提示信息
×