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国开23秋季 - 公务员制度讲座 - 模拟题三

时间:2023-11-10 08:50来源:未知 作者:admin 点击:
1.公务员职务和身份保障权的内容包括( )。 A.公务员非因法定事由,不被免职、降职、辞退或者处分 B.获得履行职责应当具有的工作条件 C.非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分 D.申请辞职 2.属于公务员管理机构设置体制部外制的国家是( )。 A.美国 B
1.公务员职务和身份保障权的内容包括( )。
A.公务员非因法定事由,不被免职、降职、辞退或者处分
B.获得履行职责应当具有的工作条件
C.非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分
D.申请辞职


2.属于公务员管理机构设置体制部外制的国家是( )。
A.美国
B.日本
C.英国
D.法国


3.在我国,下列( )属于公务员。
A.市委书记
B.市人大主任
C.市长
D.国家主席


4.西方国家公务员管理遵循( )。
A.功绩制原则
B.政治中立原则
C.分类管理原则
D.公开、平等、竞争、择优原则


5.我国公务员的义务是( )。
A.保守国家秘密和工作秘密
B.维护国家的安全、荣誉和利益
C.服从和执行上级依法作出的决定和命令
D.模范遵守宪法和法律


6.根据权利的内容不同,可以把公务员的权利分为( )。
A.身份方面的权利
B.职务方面的权利
C.经济方面的权利
D.政治方面的权利


7.1986-1988年,我国形成了建立国家公务员制度的“三大要件”,即( )。
A.组建人事部
B.筹建国家行政学院
C.制定国家公务员法规
D.成立劳动人事部


8.公务员权利与义务的基本特点是( )。
A.同一性
B.平等性
C.法制性
D.强制性
E.不可放弃性


9.下列属于国外公务员政治权利的是( )。
A.信仰自由和言论自由
B.政治平等
C.申诉控告
D.抗议罢工


10.国外公务员权利的基本内容大致可分为( )。
A.政治权利
B.享受权利
C.经济权利
D.培训教育权利


11.我国公务员考核实行的“三结合”指的是:( )。
A.领导与群众相结合
B.定性与定量相结合
C.平时与定期相结合
D.权利与义务相结合


12.各国公务员级别与职务的对应关系取决于( )等多方面的因素。
A.分类制度的类型
B.工资制度
C.历史传统
D.业工资水平
E.社会舆论


13.构成公务员职位分类的因素有( )。
A.工作性质
B.责任轻重
C.难易程度
D.工作程序
E.所需资格条件


14.公务员培训的种类有( )。
A.初任培训
B.任职培训
C.专门业务培训
D.补缺培训
E.更新知识培训


15.下列属于专业技术类职位的是( )。
A.公安部门的法医鉴定职位
B.国家安全部门的特种技术职位
C.外交部门的高级翻译职位
D.人民法院高级法官职位
E.人民检察院高级检察官职位


16.下列属于行政执法类的职位是( )。
A.交通警察
B.税务稽查
C.法官
D.检察官
E.关稽查


17.级别和职务是确定公务员的( )的依据。
A.奖励待遇
B.工资待遇
C.政治待遇
D.工作待遇
E.生活待遇


18.公务员录用主要采取的方法是( )。
A.公开考试
B.组织推荐
C.严格考察
D.操作演练


19.对国家公务员考核的原则是( )。
A.客观公正的原则
B.民主公开的原则
C.依法考核的原则
D.注重实绩的原则


20.公务员申诉程序的种类有( )。
A.一级申诉程序
B.一般申诉程序
C.特别申诉程序
D.径直申诉程序
E.二级申诉程序


21.我国制定公务员工资制度的基本原则是( )。
A.按劳分配原则
B.按需分配原则
C.体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素
D.体现地区差别
E.保持不同职务、级别之间合理的工资差距原则


22.公务员工资具有以下涵义( )。
A.是公务员为国家服务的劳动所得
B.必须由国家财政支付
C.只能以法定货币形式出现
D.是公务员收入中最基本的部分
E.不包含其他物质和非物质形式的权益


23.公务员保险的涵义包括( )。
A.法定的强制性的保险
B.保险费用由国家财政支付
C.国家对公务员的补偿和帮助
D.保险利益形式多样
E.以货币形式为主


24.公务员津贴是工资中除基本工资外的重要组成部分,主要包括( )。
A.职务津贴
B.级别津贴
C.地区津贴
D.岗位津贴
E.补充津贴


25.按照公务员法的规定,( )不得辞去公职。
A.未满国家规定的最低服务年限的
B.在涉及国家安全的职位任职
C.重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的
D.正在接受审计


26.( )不是因个人的过错和过失而辞职,他们只是根据工作的需要或者个人的意愿辞去职务。
A.因公辞职
B.责令辞职
C.引咎辞职
D.自愿辞职


27.公务员申诉、控告制度具有( )。
A.权利保障性
B.事后监督性
C.预防性
D.程序性


28.公务员对机关做出的涉及本人权益的处理决定不服,可以提出申诉。这里说的“处理决定”具体包括( )。
A.辞退
B.年度考核定为不称职及降职
C.提前退休未予批准
D.行政处分


29.在我国,有权受理公务员申诉的机关有( )。
A.原处理机关
B.同级公务员管理机关
C.行政监察机关
D.上一级机关


30.西方国家公务员制度发展经历的几个时期包括( )。
A.政党分肥制时期
B.个人赡徇制时期
C.恩赐制时期
D.君主分封制时期


31.品位分类主要考虑人外在的三大因素( )。
A.人际关系——人的交际能力
B.资历——人的经验
C.学历——人受教育的程度
D.职位——人的任职情况


32.我国公务员福利制度的主要内容包括( )。
A.探亲制度
B.医疗保险制度
C.工时制度
D.年休假制度


33.关于公务员挂职锻炼,下列说法正确的是( )。
A.挂职锻炼时间应在 2 年以上
B.挂职锻炼人员在锻炼结束后仍回原单位
C.不改变公务员身份
D.可采用内外混合型交流形式


34.在对公务员处分的整个过程中,坚持( )及手续完备的原则。
A.事实清楚
B.证据确凿
C.定性准确
D.处理恰当
E.程序合法


35.国家公务员交流的形式有( )。
A.调任
B.转任
C.挂职锻炼
D.职务轮岗


36.公务员辞去公职的法律后果主要有( )。
A.丧失公务员的一切待遇
B.再次任职受到一定的限制
C.消灭公务员职务关系,丧失公务员身份
D.再次任职不受任何限制


37.公务员申诉的条件包括( )。
A.主体条件
B.对象条件
C.时间条件
D.辖条件


38.公务员职务和身份保障权的内容包括( )。
A.公务员非因法定事由,不被免职、降职、辞退或者处分
B.获得履行职责应当具有的工作条件
C.非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分
D.申请辞职


39.( )是党的干部路线和方针的核心内容。
A.革命化
B.任人唯贤
C.年轻化
D.德才兼备


40.我国公务员制度管理的基本内容包括( )。
A.考
B.进
C.出
D.管


41.国家公务员管理与监督的主要内容( )。
A.监督主体
B.监督内容及其处理方式
C.监督对象
D.相关法律责任


42.考核公务员工作实绩主要是看完成工作任务的( )。
A.数量
B.质量
C.效率
D.利润


43.委任制方式的优点包括( )。
A.体现治事与用人的统一
B.保证公务员队伍相对稳定
C.操作简便
D.平等协商
E.合同管理


44.下列属于奖励条件的有( )。
A.忠于职守,积极工作,成绩显著的
B.为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的
C.在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身,做出贡献的
D.同违法违纪行为作斗争,有功绩的
E.在工作中有发明创造或者提出合理化建议,取得显著经济效益或者社会效益的


45.下列选项中,属于公务员工作纪律的是( )。
A.不得玩忽职守
B.不得压制批评
C.不得弄虚作假
D.不得参加非法组织
E.不得参加罢工


46.机关聘任公务员采取的方法有( )。
A.公开选拔
B.录用
C.直接选聘
D.公开招聘


47.公务员法规定人事争议仲裁委员会由( )组成。
A.公务员主管部门的代表
B.聘用机关的代表
C.聘任制公务员的代表
D.法律专家


48.公务员奖励的种类包括( )。
A.嘉奖
B.记三等功
C.记二等功
D.一等功
E.授予荣誉称号


49.下列有权批准授予荣誉称号的机构是( )。
A.省人民政府
B.自治区人民政府
C.直辖市人民政府
D.国务院工作部门
E.国务院


50.我国公务员制度规定回避的两种情形是( )。
A.申请回避
B.制度回避
C.法律回避
D.主动回避


51.在我国,成为为公务员需要具备( )等条件。
A.由国家财政负担工资福利
B.纳入国家事业编制
C.纳入国家行政编制
D.依法履行公职


52.委任制的产生方式是( )。
A.选举
B.录用
C.调入
D.公开招聘


53.从公务员奖励制度本身的特性来看,公务员奖励的主要原则有( )即,以精神奖励为主的原则;( )并重原则;( )的原则。
A.精神奖励和物质奖励相结合
B.个人奖励与集体奖励想结合
C.定期奖励和及时奖励相结合
D.奖励与升级相结合
E.奖励与惩罚相结合


54.我国公务员制度将调任的对象确定为( )等从事公务的人员。
A.人民团体
B.群众团体
C.国有企业
D.事业单位


55.公务员可以享受探亲假探望的对象是( )。
A.配偶
B.父母
C.祖父母
D.子女
E.兄弟姐妹


56.受理控告的法定机关有( )。
A.上级机关
B.中国共产党纪律检查委员会
C.行政监察机关
D.同级机关


57.公务员法的法律责任,狭义上讲是指( )违反公务员法的有关规定后应当承担的消极意义的法律后果。
A.公务员
B.公民
C.机关
D.社团


58.中国公务员制度的基本原则是( )。
A.公平竞争原则
B.党管干部原则
C.依法管理原则
D.功绩制原则


59.我国国家公务员的考核等次包括( )。
A.优秀
B.称职
C.基本称职
D.不称职


60.品位分类主要考察人外在的哪三大因素( )。
A.学历
B.资历
C.人际关系
D.职位


61.按一定标准对公务员进行划分,有两类分法( )。
A.品位分类
B.地区分类
C.职位分类
D.性别分类


62.公务员因公牺牲、因公死亡或者病故,国家对其亲属提供的抚恤和优待主要包括( )。
A.丧葬补助费
B.一次性抚恤金
C.遗属生活困难补助
D.临时救助
E.医疗费补助


63.公务员的工资、福利、保险,对公务员具有( )等基本功能。
A.奖励功能
B.约束功能
C.保障功能
D.激励功能
E.调节功能


64.公务员工资是公务员个人获得的劳动报酬,其涵盖的范围比较广泛,不仅包括( ),还包括( )、( )和( )。
A.基本工资
B.福利工资
C.补贴
D.奖金
E.津贴


65.我国的公务员制度规定( )情况下,不得辞退公务员。
A.因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的
B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形


66.根据确定退休时是否考虑公务员的个人意愿,我国公务员的退休方式分为( )。
A.提前退休
B.自愿退休
C.强制退休
D.应当退休


67.公务员的辞退具有的特点是( )。
A.必须遵循必要的法律程序
B.必须按照法定的事由
C.行政机关法定的基本用人权利
D.被辞退公务员享有法定待遇


68.职位包括( )三个要素,是机关职能的微观载体,是公务员职务的依托。
A.职务
B.职权
C.级别
D.职责
E.薪酬


69.对公务员考核的内容是德、能、勤、绩。其中德是指( )。
A.政治思想表现
B.勤奋敬业表现
C.工作贡献
D.社会公德


70.为什么要制定公务员法( )。
A.建设高素质的公务员队伍
B.规范公务员的管理,保障公务员的合法权益
C.加强对公务员的监督
D.促进勤政廉政,提高工作效能


71.下列属于公务员应当履行的义务是( )。
A.保守国家秘密和工作秘密
B.按照规定的权限和程序认真履行职责,努力提高工作效率
C.全心全意为人民服务,接受人民监督
D.忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令


72.我国公务员录用的基本原则( )。
A.竞争原则
B.平等原则
C.公开原则
D.择优原则


73.公务员纪律的特征( )。
A.普遍性
B.法定性
C.强制性
D.全面性


74.我国公务员的考核等次包括( )。
A.优秀
B.不称职
C.基本称职
D.称职


75.公务员工资从其构成来看,分为( )。
A.补贴
B.津贴
C.奖金
D.基本工资


76.公务员辞职的特点( )。
A.辞职公职是公务员的一项权利
B.辞去公职是有利益保障的
C.辞职必须经过一定的法律程序
D.辞去公职不是无条件、无限制的,而是有条件有限制的


77.《公务员法》规定女性公务员在( )内的不得辞退 。
A.经期
B.孕期
C.哺乳期
D.产假


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