奥鹏作业答案 - 分忧网!奥鹏作业答案,奥鹏在线作业答案,奥鹏作业答案及毕业论文分忧

电大作业答案,国开在线作业答案,国开在线考核_分忧网

当前位置: 主页 > 范文 >

依据《劳动法》规定,劳动者在( )情况下,用人单位可以解除劳

时间:2021-12-01 10:48来源:未知 作者:admin 点击:
10:依据《劳动法》规定,劳动者在( )情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前三十天以书面通知劳动者本人。 B:A.在试用期间被证明不符合录用条件的 C:B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的 D:C.严重违反用人单位规章制度的 E:D.不能胜
10:依据《劳动法》规定,劳动者在( )情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前三十天以书面通知劳动者本人。
B:A.在试用期间被证明不符合录用条件的
C:B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
D:C.严重违反用人单位规章制度的
E:D.不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的
正确答案:♦E♦
(责任编辑:admin)有不懂可以加客服微信:vq800020900 咨询
------分隔线----------------------------
猜您喜欢
栏目导航
推荐内容
热点内容

要做作业扫码我

微信扫码客服

提示信息×