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下面属于基于个人绩效层面的激励性薪酬设计的是()。
时间:
2021-12-07 16:47
来源:
未知
作者:
admin
点击:
次
(单选题)8: 下面属于基于个人绩效层面的激励性薪酬设计的是()。 A: 团队合理化建议奖 B: 佣金制 C: 组织利润分享 D: 部门成本节约奖
(单选题)8: 下面属于基于个人绩效层面的激励性薪酬设计的是()。
A: 团队合理化建议奖
B: 佣金制
C: 组织利润分享
D: 部门成本节约奖
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