绩效考核根据考核标准的设计方法可划分为（）。

时间:2021-06-24 14:15来源:未知作者:admin 点击: 次

(单选题)13: 绩效考核根据考核标准的设计方法可划分为（）。 A: 定性考核和定量考核 B: 口头考核和书面考核 C: 绝对标准考核和相对标准考核 D: 定期考核和不定期考核

(单选题)13: 绩效考核根据考核标准的设计方法可划分为（）。

A: 定性考核和定量考核

B: 口头考核和书面考核

C: 绝对标准考核和相对标准考核

D: 定期考核和不定期考核

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