奥鹏作业答案 - 分忧网!
奥鹏作业答案,奥鹏在线作业答案,奥鹏作业答案及毕业论文分忧
高级搜索
|
网站地图
|
TAG标签
RSS订阅
[
设为首页
] [
加入收藏
]
主页
奥鹏作业
奥鹏在线
奥鹏离线
免费作业
论文范文
在线考核
搜索
检索标题
智能模糊
搜索
热门标签:
以下
一般
10000元
技术
以上
属于
发展
方法
一切
经营者
当前位置:
主页
>
奥鹏作业
>
内部招聘的具体方法主要有:
时间:
2021-06-07 10:28
来源:
未知
作者:
admin
点击:
次
(多选题)27: 内部招聘的具体方法主要有: A: 内部提升法 B: 职位公告法 C: 工作调换法 D: 档案法
(多选题)27: 内部招聘的具体方法主要有:
A: 内部提升法
B: 职位公告法
C: 工作调换法
D: 档案法
(责任编辑:admin)
要这答案加QQ:800020900 或加微信:vq800020900 获取
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
上一篇:
法定福利是指国家通过有关法律法规规定的员工必须享受的福利,主
下一篇:
“科教兴国”、“人力资源强国”只是要搞好人力资源管理。
收藏
挑错
推荐
打印
猜您喜欢
中国共产党的思想建设的基本原则是()
决策分析阶段的典型任务有( )。
钱钟书《论快乐》一文提出精神的炼金术能是( )。
20世纪80年代“文化热”的特点有
存在于肌质(浆)网上的是( )
轮速传感器信号主要有
9.卡特政府时期通过了( ),对美国的
CPU由那三部分组成()
行政立法的原则是()
日本是一个由从西南绵延到东北的群岛组成的___。
栏目列表
推荐内容
热点内容
我国体制改革以来的经验促进利益
Don't worry. Everything will__
研究数字基带传输系统有哪些特别
下列哪项属于温里剂的分类?
下列各句属于宾语前置的是( )。
返工主要是针对局部性的、轻微的
对频繁反复发作的扁桃体炎或有并
对应激相关障碍患者的心理护理应
流是Java通信的一个基本概念,流
下列正确的表达式( )
提示信息
×