(判断题)43: 组织职能要解决的问题是“决定需要做什么,怎么做,由谁去做”。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)37: 有效人际沟通的障碍中的情绪是指在接收信息时,接受者的感觉也会影响到他对信息的解释。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)31: 管理者对已经完成的工作与计划所应达到的标准进行比较之前,他并不知道他的部门的工作是否进行得正常。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)25: 计划是管理的职能之一。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)19: 在决策中各种约束力量的存在将使决策者难以追求利益的最大化。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)13: 组织的结构不是随意产生和不受约束的发展的,应该是一种人为的安排。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)7: 高层管理者所履行的管理职能的量由小到大的排列分布为组织、领导、计划和控制。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)1: 领导者的本质是一种影响力。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)31: “大五”个性包括神经质、外向性、开放性、宜人性、责任感。 A: 错误 B: 正确 ...
(多选题)25: 下面所列举的四项基本技能当中,哪些是组织管理者所要求的() A: 人际技能 B: 概念技能 C: 技术技能 D: 书面表达技能 ...