经济人假设的管理特点是 :

时间:2023-02-15 21:35来源:未知作者:admin 点击: 次

3. 经济人假设的管理特点是 : A. 主要采用任务管理忽视人的心理因素的作用； B. 管理工作只是少数人的事，工人只是服从命令，无须参与管理； C. 采用“胡萝加大棒”的奖惩方式。 D. 理人员不只注意任务，应关心人，满足人的需要；

3. 经济人假设的管理特点是 :

A. 主要采用任务管理忽视人的心理因素的作用；

B. 管理工作只是少数人的事，工人只是服从命令，无须参与管理；

C. 采用“胡萝加大棒”的奖惩方式。

D. 理人员不只注意任务，应关心人，满足人的需要；

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