广义的人力资源战略规划是指根据组织的发展战略、目标及组织内外

时间:2022-12-18 16:44来源:未知作者:admin 点击: 次

1. 广义的人力资源战略规划是指根据组织的发展战略、目标及组织内外部环境的变化，预测未来的组织任务和环境对组织的要求，以及为完成这些任务和满足这些要求而提供人力资源的过程。 A. 错误 B. 正确

1. 广义的人力资源战略规划是指根据组织的发展战略、目标及组织内外部环境的变化，预测未来的组织任务和环境对组织的要求，以及为完成这些任务和满足这些要求而提供人力资源的过程。

A. 错误

B. 正确

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