职位评价是以企业的工作职位为对象，综合运用多种科学的理论和方

时间:2022-11-11 13:38来源:未知作者:admin 点击: 次

5. 职位评价是以企业的工作职位为对象，综合运用多种科学的理论和方法，按一定的客观标准，对职位的（）进行测定、比较、归类和分级。 A. 劳动环境 B. 劳动强度 C. 劳动责任 D. 所需资格条件 E. 其他

5. 职位评价是以企业的工作职位为对象，综合运用多种科学的理论和方法，按一定的客观标准，对职位的（）进行测定、比较、归类和分级。

A. 劳动环境

B. 劳动强度

C. 劳动责任

D. 所需资格条件

E. 其他

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