(多选题)16: 以绩效为导向的薪酬结构比较适用于()的企业
A: 员工众多的企业
B: 经济效益好企业
C: 任务饱满,有超额工作的必要
D: 绩效能够自我控制
E: 员工可以通过主观努力改变绩效等
1.(填空题)这次大会,《在此填空1》代表共1230人。[参加会议] 正确答案: 2.(填空题)...
1.(单选题)()在检查中发现有影响药品质量的情况时,应及时向被检查单位提出意见,帮...
1.(单选题)尘肺是生产过程中长期吸入粉尘引起的,以肺组织()为主的疾...
1.(填空题)《在此填空1》的继续增长和《在此填空2》的逐渐衰减,是职业生涯后期最主要...
1.(填空题)按获得方式不同,能力可分为《在此填空1》和《在此填空2》两大类。 正确答...