（）就是通过对人力资源配置状况和人力资源需求进行分析，将招聘

时间:2021-11-27 10:59来源:未知作者:admin 点击: 次

(单选题)1: （）就是通过对人力资源配置状况和人力资源需求进行分析，将招聘与培训、工作轮换、调动等其他为空缺岗位提供人员的方法相比较，进而分析招聘的必要性的过程。 A: 招聘需求分析 B: 招聘考核需求分析 C: 招聘录用需求分析 D: 人员配置需求分析

(单选题)1: （）就是通过对人力资源配置状况和人力资源需求进行分析，将招聘与培训、工作轮换、调动等其他为空缺岗位提供人员的方法相比较，进而分析招聘的必要性的过程。

A: 招聘需求分析

B: 招聘考核需求分析

C: 招聘录用需求分析

D: 人员配置需求分析

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