弗莱德?菲德勒提出的领导权变模型，其理论核心是，有效地群体绩

时间:2021-08-31 22:29来源:未知作者:admin 点击: 次

(多选题)14: 弗莱德?菲德勒提出的领导权变模型，其理论核心是，有效地群体绩效取决于以下哪两个因素的合理匹配()。 A: 情境下领导者的控制和影响程度 B: 与下属相互作用的领导风格 C: 领导者的工作作风 D: 领导者的个人综合素质

(多选题)14: 弗莱德?菲德勒提出的领导权变模型，其理论核心是，有效地群体绩效取决于以下哪两个因素的合理匹配()。

A: 情境下领导者的控制和影响程度

B: 与下属相互作用的领导风格

C: 领导者的工作作风

D: 领导者的个人综合素质

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