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休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,不能补休时,则应
时间:
2021-08-31 09:46
来源:
未知
作者:
admin
点击:
次
(判断题)34: 休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,不能补休时,则应支付不低于工资200%的工资报酬. A: 错误 B: 正确
(判断题)34: 休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,不能补休时,则应支付不低于工资200%的工资报酬.
A: 错误
B: 正确
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民事责任以法定责任为主、约定责任为辅。
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