（）是主管与员工就员工前一段时间的绩效情况进行面对面交流和

时间:2021-08-10 10:11来源:未知作者:admin 点击: 次

(单选题)13: （）是主管与员工就员工前一段时间的绩效情况进行面对面交流和沟通的过程，它具有沟通、激励、纠正失误和调整决策的作用。 A: 绩效面谈 B: 绩效辅导 C: 绩效反馈 D: 绩效沟通

(单选题)13: （）是主管与员工就员工前一段时间的绩效情况进行面对面交流和沟通的过程，它具有沟通、激励、纠正失误和调整决策的作用。

A: 绩效面谈

B: 绩效辅导

C: 绩效反馈

D: 绩效沟通

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