《劳动法》第二十五条规定：“劳动者有下列（）情形之一的，用人

时间:2021-06-09 09:24来源:未知作者:admin 点击: 次

(多选题)10: 《劳动法》第二十五条规定：“劳动者有下列（）情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。 A: 在试用期间被证明不符合录用条件的 B: 严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 C: 严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的 D: 被依法追

(多选题)10: 《劳动法》第二十五条规定：“劳动者有下列（）情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。

A: 在试用期间被证明不符合录用条件的

B: 严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

C: 严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的

D: 被依法追究刑事责任的

(责任编辑：admin)要这答案加QQ：800020900 或加微信：vq800020900 获取

顶一下

(0)

踩一下

(0)

------分隔线----------------------------

猜您喜欢

栏目列表

推荐内容

热点内容

提示信息×