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劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作
时间:
2021-02-22 11:11
来源:
未知
作者:
admin
点击:
次
(单选题)18: 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法采取的处理方式是( ) A: 解除合同 B: 终止合同 C: 变更合同 D: 续订合同
(单选题)18: 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法采取的处理方式是( )
A: 解除合同
B: 终止合同
C: 变更合同
D: 续订合同
(责任编辑:admin)
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