这种考核方法不限制考核的内容、格式、篇幅和重点等，完全由考核

时间:2021-12-09 10:40来源:未知作者:admin 点击: 次

(单选题)15: 这种考核方法不限制考核的内容、格式、篇幅和重点等，完全由考核者自由掌握，不存在标准规范。这种绩效考核的技术是()。 A: 关键事件法 B: 行为锚定评分 C: 评语法 D: 量表考绩法

(单选题)15: 这种考核方法不限制考核的内容、格式、篇幅和重点等，完全由考核者自由掌握，不存在标准规范。这种绩效考核的技术是()。

A: 关键事件法

B: 行为锚定评分

C: 评语法

D: 量表考绩法

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