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绩效评价结果强制分布是为了消除主观误区中的()。

时间:2021-04-19 14:03来源:未知作者:admin 点击: 次

3.绩效评价结果强制分布是为了消除主观误区中的()。 A. 居中效应 B. 晕轮效应 C. 近因效应 D. 对比误差

3.绩效评价结果强制分布是为了消除主观误区中的()。

A. 居中效应

B. 晕轮效应

C. 近因效应

D. 对比误差

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